热烈祝贺

　　新利体育luck18生产车间

　　被授予延安市“工人先锋号”

　　2023年4月26日，延安市举行纪念陕甘宁边区第一届劳动英雄代表大会召开80周年暨庆祝“五一”国际劳动节表扬大会。新利体育luck18生产车间被授予延安市“工人先锋号”荣誉称呼。

　　一、车间概况

　　新利体育luck18生产车间于2018年9月入驻延安新质料工业园，2019年5月实现落地投产。

　　车间以创一流事情、一流团队为目标,以现场治理为载体，以5S治理为手段，强化班组治理实放、降低种种物制品指标，并积极开展全体员工技术训练、技术评价等运动。

　　自新利体育luck18生产车间入驻延安市以来，车间员工经过不懈努力，截止2022年，在延安市实现累计产值16亿，纳税6000余万元。

　　自落地延安以来，新利体育luck18生产车间加入建设的示范项目包括延安市膜法污水处理升级革新、延安大学膜法污水处理厂、延安新区膜法饮用水工程、延安新区学习书院小型一体化污水处理（地埋式）示范工程、吴起县自来水纳滤净水项目、甘泉县工业园区膜法应急污水处理站等，均己成为外地的亮点工程。

　　二、团队风范

　　1、立足岗位抓质量,确定目标促生长

　　在已往的5年里，车间紧紧抓住“以质量为中心，彻底消除浪费”这一主线来开展事情，不绝提高班组的质量治理水平。

　　在2019年初建立车间班组的质量治理步伐和考核步伐，对属于个人原困造成的部件报废进行剖析考核，有力提高了员工的质量意识，增强了员工责任心。针对泛起的新问题，班组也会实时调解治理要领和治理步伐。

　　2、克服困难降本钱,积极势力寻改善

　　车间主要凭据工艺设计要求进行焊接、组装设备，因此切割、焊接成为车间本钱的主要消耗点。

　　车间以降低本钱为目标，积极寻求改善点。首先规范原料领用程序，接纳抓大放小的步伐，对金额较大的原质料的进行重点关注，在领用和报废上必须经车间同意才华领用和报废；对异常损坏的原料进行剖析，按“三不放过”原则进行处理，努力杜绝异常损坏的爆发；对能修复利用的原料进行修复再利用，对车间无法完成的异常点委托别的相关部分进行改善。

　　2022年废物报废量同比上年减少超50%，全年节约原质料用度相当可观。

　　3、团结一致抗疫情，齐心协力保生产

　　2020年,新冠疫情的泛起，导致了原质料进不来、货发不出等种种情况，车间团结一致克服重重困难，确保了生产和项目交付。

　　疫情管控期间,班组成员经常加班延点不回家，但都毫无怨言，确保计划的顺利完成。车间的四位师傅恒久整月进行三班作业，经常夜班一上就是一个月。

　　在各人的配合努力下，新利体育luck18生产车间2022年全年共完成产出总工时同比增长2.5%，平均生产效率同比增长8.73%，计划完成率达100%。

　　4、企业文化树新风,技术训练促提升

　　新利体育luck18车间积极开展班组文化建设，对员工进行爱岗敬业的宣布道育。

　　每周至少安排1天班前会，组织各人进行集中学习，增强了解岗位职责、事情流程，养成按标准事情的习惯。在提高员工技术方面，以理论为基础，增强员工技术训练，切实提升员工的综合水平。

　　新利体育luck18生产车间力求让每一位员工明白：只有产品质量有包管，才会有市场；有了市场，企业才会有生长。质量是产品的生命、产品是企业的生命；好的质量是出自每一位员工的手。

　　三、展望未来

　　风劲帆满图新志，踔厉高昂正其时。“工人先锋号”称呼既是高尚荣誉，又是责任重托，更是连续奋进的推动，寄托着全体三达人“斗争创立历史，实干成绩未来”的殷殷期许。

　　今后新利体育luck18将以“工人先锋号”的荣誉为契机，继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技术方面下功夫。努力打造一支不怕苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的步队，为公司的创收保驾护航，为地方经济生长孝敬力量。